Opleiding, training, coaching en advies

Are you ready to perform?

Het leveren van topprestaties zit in onze genen

Waar ook ter wereld, onder alle omstandigheden en in elke situatie

De mensen van Good Work Personnel Development hebben wereldwijd prestaties geleverd, vaak onder extreme omstandigheden. Deze ervaring zien we als een meerwaarde voor eenieder die zich herkent in het leveren van topprestaties. De ambitie van Good Work is om mensen en organisaties te begeleiden op de route naar hun gewenste droomdoel.

Good Work wil mensen helpen topprestaties te leveren, in iedere situatie, onder alle omstandigheden in welk beroep dan ook. Waar ook ter wereld. Mensen zoeken hierbij een betrouwbare partner die weet wat er nodig is om dat doel te bereiken. De rol van Good Work is het aanbieden van advies, ervaringsgerichte opleiding, training en oefening op het gebied van prestatieverbetering binnen alle lagen van een organisatie.

Good Work heeft de knowhow in huis om mensen te leiden naar topprestaties.

Are you ready to perform?

Masterclass Gezond & Zeker

Voorbereid op het onverwachte

Uw expertise partner voor

Opleidingskundige oplossingen

Investeren in presteren

Leer- en ontwikkelonderzoek
Opleidingsadvies
Ontwerpen leertrajecten
Ontwikkelen en uitvoeren training
Lees meer over deze dienst

Duurzame inzetbaarheid

Een leven lang presteren

Psychosociale Arbeidsbelasting
Mentale Kracht
Mentale weerbaarheid
Stress en prestatie coaching
….
Lees meer over deze dienst

Crisis Management

Presteren in een crisissituatie

Crisismanagement
Crisismanagement Team
Crisiscoördinator CMT
Crisiscoördinator Repressie
BHV Ploegleider Plus (tactische module)
….
Lees meer over deze dienst

High Performance

Door precisie van prestatie naar resultaat

High Performance Organisatie
High Performance Team
High Performance Leider
High Performance gedrag
Lees meer over deze dienst

Virtual Reality Learning

In een andere wereld leren presteren

Blended Action Learning
360 leren & ontwikkelen
Virtuele Leermethodieken
VR Real-time scenario training
Lees meer over deze dienst

Persoonlijke effectiviteit

Leer, investeer & presteer

Mentale kracht
Voeding & vitaliteit
Groepsdynamica
Biofeedback
Lees meer over deze dienst

Onze manier van werken

Strategische totaaltrajecten

Voor visie tot en met acties op de werkvloer

Wij leveren trajecten van A tot Z en ontzorgen uw organisatie. Van onderzoek, tot beleid tot opleidingen.

Onderzoek en advies

Voor (leer) beleid binnen uw gehele organisatie

Heeft u een organisatievraagstuk over presteren en resultaat behalen. Wij ondersteunen u bij het bepalen van de koers.

Maatwerk opleidingen

Opleidingen gericht op uw doelstellingen

Opleiden op het juiste moment, juiste plaats en met duidelijke doelstellingen. Wij doen meer dan een kunstje.

Praktisch trainen

Real-time scenario trainen

Leren door realistisch ervaren. In de juiste omgeving en met de juiste middelen.

Realistisch oefenen

Oefenen zoals in het echt bij u of bij ons

Toepassen in de eigen context of gesimuleerd naar realiteit en werkelijkheid zorgt voor directe transfer.

Voorlichting en oriënteren

Voor als je nieuwsgierig bent of meer wilt weten

Eerst kennismaken? Wij begrijpen dat het gevoel goed moet zijn bij het traject wat voor u ligt.

Onderscheidend vermogen

Verworven in het verleden gericht op de toekomst

Door onze militaire ervaringen opgedaan in crisisgebieden in het buitenland en inzet tijdens Nationale Operaties in ons eigen land zijn we gepokt en gemazeld als het om presteren gaat.

Onze veerkracht heeft er voor gezorgd dat we onze emoties onder controle kregen en in tal van situaties bleven handelen. Zelfs tijdens enorme druk en extreme omstandigheden waren we in staat om leiderschap te tonen en zware beslissingen te nemen. Vooral door onze militaire missies in Kosovo, Irak en Afghanistan kennen we de klappen van de zweep die crisis heet, maar weten we vooral hoe je een crisis tot een goed einde moet brengen.

Er is ons één ding bijgebleven.
“Wees voorbereidt op het onverwachte en je redt je wel als het onverwachte bij je aanklopt”

Presteren is blijven leren, door onze specialisaties op het gebied van opleidingskunde, E-HRD en interventiekunde zijn we in staat om op alle niveaus als volwaardige partner op te treden.

Good Work Personnel Development

image

For great performance!

Innovatief in leeroplossingen

Leren start vanuit breinkennis

Praktisch, real-time, innoverend en vanuit de ervaring

Leren en ontwikkelen door actie en ervaren

Eigen visie op leren

Presteren loopt als rode draad door ons leven. Levensfases en ambities kunnen bepalend zijn voor hoe en waar we leren en wat we nog willen leren. Of we nu papa of mama zijn, werknemer, topsporter, we kunnen alleen optimaal presteren als we voldoende vakkundig zijn, intrinsiek gemotiveerd om het gestelde doel te bereiken en mentaal krachtig genoeg om koers te houden. Onze visie op leren is dat in iedereen een topperformer schuilt mits men met de juiste Trots, Eenheid en Kracht aan de prestatieroute begint.

Een proces van durven doen en reflecteren
Leren en verbeteren is een proces van durven doen en reflecteren. Wij kiezen daarom voor het concept (Blended) Action Learning als fundament voor al onze leeroplossingen. Dit betekent voor ons dat opleidingen en trainingen de lerende altijd in omstandigheden brengt die vergelijkbaar of identiek zijn aan de omstandigheden die men op in de prestatieomgeving tegenkomt.

Virtual Reality Learning

Leren in de virtuele wereld

Leren en ontwikkelen is tegenwoordig dynamisch en door technologische ontwikkelingen altijd en overal bereikbaar. Technologie speelt een grote rol in de vormgeving van leertrajecten en beschikbaarheid van kennis. Blended Learning wordt door steeds meer organisaties omarmd om leerpaden in te richten die meebewegen op de dynamiek van de werkomgeving. Daarnaast wordt het zelf beïnvloeden van je leerweg steeds meer gevraagd door lerenden. Met Virtual Reality gebruiken we een innovatieve leertechnologie, die een grote invloed heeft op het ervaren van situaties. In een virtuele omgeving reageert ons mentale proces nagenoeg gelijkwaardig als in de realiteit. De combinatie van breinleren en Virtual Reality maakt het als onderdeel van een blended leertraject een krachtig instrument.

The next level medium
Virtual Reality wordt gezien als the next level medium en gaat naar verwachting veel invloed krijgen op ons leven. Ook voor opleiding en training biedt de techniek in diverse opzichten veel mogelijkheden. We brengen mensen in realistische virtuele situaties om de leerervaring op gedragsniveau krachtiger te maken en groter zichtbaar leereffect te bereiken. Met Virtual Reality is het mogelijk om competenties nog bewuster en krachtiger te ontwikkelen in een context gebonden omgeving en situatie.

Virtueel, beleving en ontwikkeling

Ik zie, ik hoor, ik voel, ik beleef, ik leer!

Praktisch, real-time, innoverend en vanuit de ervaring

Crisismanagement

Presteren tijdens een crisissituatie

In uw organisatie selecteert u de juiste professionals om het dagelijkse werk zo effectief, efficiënt en veilig mogelijk uit te laten voeren. Logisch, uw core business staat immers voorop. Maar staat u er wel eens bij stil dat dit werk bruut verstoord kan worden door een plotselinge noodsituatie, bijvoorbeeld als gevolg van een bedrijfsongeval, een brand of het uitvallen van uw systemen? Bent u dan in staat om deze crisis te managen? Heeft u de juiste voorzorgsmaatregelen getroffen en beschikt u over een actueel noodplan? Heeft u de knowhow in huis om de veiligheid in uw werkomgeving te garanderen? En zijn uw mensen genoeg getraind om in een crisissituatie helder en adequaat te reageren?

Bekijk nu ons aanbod aan diensten online

Laatst gepubliceerde nieuws

Hunted

Bron: AVROTROS

Kun je zomaar verdwijnen? Twaalf deelnemers moeten 21 dagen lang uit handen blijven van een team van professionele opsporingsexperts. De ‘hunters’ hebben ervaring bij politie, defensie en in de private sector. Onder leiding van oud recherche-chef Sander Schaepman jaagt het hoofdkwartier op de ‘voortvluchtigen’. Sociaal experiment Het hoofdkwartier stuurt drie Hunterteams aan die dwars door Nederland elk spoor volgen van de voortvluchtigen. Vier individuen en vier duo’s gaan deze uitdaging aan. Hunted is een spannende klopjacht, hoe blijf je uit handen van een opsporingsdienst? Hoofd rechercheteam Sander Schaepman licht toe: “Om niet gepakt te worden is discipline nodig. Hoe verplaats je je? Waar verblijf je? Maar ook: lukt het om drie weken lang geen contact te zoeken met familie en vrienden? Elke vorm van contact is een aanknopingspunt om gepakt te worden. Ieder telefoontje, telkens als je geld pint, elke keer als je met je auto over de snelweg rijdt. De deelnemers proberen ons te slim af te zijn, maar wij hebben de kennis en middelen om ze op te sporen. Waar je ook bent, wie je ook bent. 21 dagen lang, 24 uur per dag.” De hunters maken tijdens hun zoektocht niet alleen gebruik van alle moderne middelen om iemand op te sporen, ze ondervragen ook familie en vrienden van de voortvluchtigen en doen huiszoekingen. Hunted is een spannend sociaal experiment en speelt in op de discussie over privacy. Wat telt zwaarder: veiligheid of vrijheid?

Bekijk de trailer

Veiligheid of privacy?

Organisaties voor wie wij eerder werkten

Klanten waar we trots op zijn

Heeft u nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Uw naam (verplicht)

Uw functie(verplicht)

Uw organisatie (verplicht)

Uw email (verplicht)

Uw telefoonnummer(verplicht)

Onderwerp

Uw bericht

Adres

Binnenwei 8
4854 KD BAVEL
Noord-Brabant

Bereikbaarheid

Mobiel: +31(0)6-48 17 29 44
Mobiel: +31(0)6-48 17 29 45

Email & Social Media

Email: info@good-work.nl
Facebook: facebook.com/GoodWorkPD
Twitter: @goodworkpd